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公司新聞
武鍋閥門公司召開2019年上半年工作會議
發布時間:2019-07-31 08:56:11       瀏覽次數:
   7月5日,武鍋閥門公司召開了2019年上半年工作會議。閥門公司領導班子、中層以上干部參加了會議,會議由閥門公司總經理黃馨主持?;嵋槎苑毆?019年上半年工作進行了系統回顧,深刻剖析了當前工作中存在的不足之處,明確了下一步努力的方向。

   閥門公司總經理黃馨作了2019年上半年工作報告,全面總結了2019年上半年主要工作及任務完成情況,指出了當前工作存在的不足與問題,并對下一步重點工作進行了部署。

   閥門公司黨支部書記、總工程師張娜介紹了新基地建設進度,對新廠房智能化設備配置、人機崗位適配

及技術崗前培訓等工作規劃及推進情況作了匯報,預計年內可完成閥門辦公樓的順利搬遷。

   閥門公司黨支部副書記、副總經理張勝匯報了閥門黨支部2019年上半年黨建和黨風廉政建設工作情況,總結了支部所做的一系列工作,客觀地梳理存在的不足,并明確了改進舉措。

 

 

 

   閥門公司副總經理王寶旭通報了閥門公司上半年主要經營指標完成情況,結合年度目標,對各項指標
任務完成情況進行了深入對比分析,詳細制定了下一步經營策略與工作計劃。
 
   公司董事長王?;髁嘶嵋樽芙嶠不?。他對閥門公司全體干部員工2019年上半年的辛勤付出和工作成
績給予了肯定,他指出,要正視當前公司新基地建設過渡期的挑戰與壓力,順利完成好各項工作:一是
要轉變思想觀念,勇于開拓創新。要打破市場營銷、技術開發、用工用人、生產工藝等方面的思維壁壘
與束縛,做到貼合市場,服務經營,與時俱進。二是要充分發揮優勢,打造過硬的核心產品和加工工藝。
要提高自產自銷能力,進一步實現“擴市場、增產值、降成本”的目標。三是要立足公司現代化新廠房
建設契機,制定公司遠景戰略規劃。要找準長遠發展定位與方向,更好地推動公司的高效發展。四是要
轉變工作作風,加強執行力考核。要引導激勵廣大員工隊伍發揮工作熱情,練就一支有干勁、活力強、
效率高、能量正的優秀隊伍,努力讓閥門公司始終保持高質量發展。